镇“一把手”五个不直接分管制度.docxVIP免费原创优质

镇“一把手”五个不直接分管制度一、“一把手”不直接分管财务工作党政“一把手”不直接分管、审批财务工作，由分管领导具体负责，完善财务管理制度，明确审批程序，实行分级负责制度，数额较小的由分管财务领导的审批，数额较大的开支须经领导班子集体审批。定期向全体班子成员报告单位财务运行情况，及时进行财务公开，接受民主监督。二、“一把手”不直接分管组织人事工作组织人事工作由分管领导具体负责，机关中层干部提拨任用、干部人事调动及重要岗位人员变动等，要经班子集体讨论决定。机关中层干部提拨任用要根据干部管理权限，严格按照干部选拔任用工作规定的原则、标准、程序进行。三、“一把手”不直接分管单位建设工程招投标工作按规定应进行招投标的工程建设项目，依法进入有形建筑市场，按照国家、...