附件12024年党建目标和基础保障目标考核细则标考核内容计分办法党支部年度工作总结、下一年工作计划按要求报机关党委备案。未按要求报机关党委备案的，扣0.分。严肃认真开展组织生活会和民主评议党员，报送组织生活会查摆问题整改清单、民主评议党员统计表。未认真开展批评和自我批评的，扣分；未记录《党支部工作记录本》或录入红岩先锋智慧党建平台的，扣0.分；未按要求报送整改清单和统计表的，扣0.5分。按照每月机关党务工作安排，开展“三会一课”、主题党日活动，落实“第一议题”制度，每年组织1次党章专题学习，按时录入红岩先锋智慧党建平台，如实填写《党支部工作记录本》。当月倒数第2天，若无特殊情况，仍未录入红岩先锋智慧党建平台的，每项扣0.5分；未落实“第一议题”制度的，每次扣0.5分；未开展党章学习的，每次扣0.5分；《党支部工作记录本》缺少规定活动次数的，每次扣0.5分。党员每月按时主动缴纳党费。当月倒数第2天，仍未缴纳党费的，每人每次扣0.5分。落实思想政治工作定期分析报告制度，每半年召开1次会议，分析党员和群众的思想状况，报机关党委。未召开会议的，每次扣0.5分；未按时提交报告的，每次扣0.5分。按程序发展党员，做好党员组织关系转接在发展党员过程中违反规定、弄虚作假工作。的，扣1分；党员报到或离开30天仍未转接组织关系，并未报告机关党委的，每人每次扣0.5分。规范使用党务活动经费。在党务活动经费报销中弄虚作假的，每次扣1分。按要求用好“学习强国”平台，提高活跃度。“学习强国”线上学习平台得到充分应用，平台活跃度低于60%的，扣0.5分。落实党员领导干部讲党课制度，党支部...
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