2022年市残联上半年工作总结及下半年工作计划2022年上半年，我会在上级残联的正确指导及在市委、市政府的领导下，服务大局，开拓创新，积极组织实施残疾人康复、教育、就业、社会保障、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等工作，大力推进残疾人事业发展。一、单位基本情况。（一）残联机构管理体制方某市残联某市委管理，人员参照公务员管理，为正处级单位，领导班子配备情况为：理事长X人，副理事长X人（其中专职副理事长X人，兼职副理事长X人，挂职副理事长X人）。管理体制实行的是党委领导，政府负责的管理体制。重大事某市委分管领导汇报，具体业务工作，由政府分管联系的副市长具体协调指导。（二）单位机构职能统筹落实情况我会严格执行“三定方案”规定，推动职能转变、认真履行职责，积极推动职能、业务、人员融合，在会机关下设X个内设机构：会办公室、教育就业科、康复宣传科；二层机构X个：残疾人劳动就业指导中心、残疾人康复职业培训指导中心。并根据各科室的工作职责细化分工，推动各部门工作有序开展。我会机关参公事业编制共有X名，人员编制X名（其中领导X名，科级X名），现实有人员X人，其中处级干部X人，科级干部X人（其中X人享受副处级干部待遇）。二层机构事业单位编制X名，实有X名。截止2021年X月，机关及二层机构聘用编外人员X名。（三）部门履职尽责情况会党组建立健全党组领导班子议事规则和决策制度，完善党建工作制度规定，严格按照制度规定开展工作，严格贯彻落实党中央、自治区党委、市委关于残疾人工作的方针政策和决策部署，认真履行工作职责，落实好残疾人康复、教育、脱贫、就业创业和技能培训...
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