镇 “一肩挑”人员监督管理工作的调研报告.docxVIP免费原创优质

一、对村干部特别是“一肩挑”人员管理中的困难问题一是干部学习能力较差，党建基础较为薄弱。推行村（社区）党组织书记、主任实行“一肩挑”后，“一肩挑”干部不仅要深刻学习领悟党的思想工作，发挥党员先锋模范作用，而且需具有较高的政务工作协调能力，在“软硬”两项指标上吃懂，吃透。XX镇党组织带头人队伍平均年龄48岁，其中35岁以下支部书记4人，占比15.3%；大专以上文化程度12人，占比46.1%。村（社区）“两委”干部200人，其中交叉任职52人，连选连任100人，占比74.07%，村（社区）“两委”干部平均年龄46岁。整体年龄偏大、文化水平不高，干部对新形势、新要求适应度不高。同时由于经济发展的限制，青壮年大多选择外出经商、务工，人才流失严重，年轻党员后备力量较薄弱，党建基础有待加强。二是政策新...