高标准实举措持续加强乡镇公务员队伍建设（干部工作）.docxVIP免费原创优质

积极探索乡镇公务员队伍成长规律，注重从把牢关口、培养锻炼、考评考核、关爱激励四个方面着手，以高标准实举措着力打造高素质专业化乡镇公务员队伍。把牢进出关口，不断优化队伍结构。坚持德才兼备、人岗相适的原则，认真研究分析乡镇公务员队伍现状，推动招录数量向乡镇一线倾斜，科学设置基层工作经历、学历层次、专业结构等条件，保障公务员队伍的有序补充，近年来，全县招录公务员178名，其中乡镇招录89名。持续优化乡镇领导班子，换届以来，择优选配11名优秀干部进入乡镇领导班子。严格落实选调生到基层一线锻炼、新招录乡镇公务员最低服务年限等政策规定，持续规范从乡镇抽（借）调公务员工作，确保乡镇公务员队伍相对稳定。严格培养锻炼，持续提升能力素质。坚持把教育培训作为强化基层公务员队伍建设的重...