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集团总经理2022年度抓基层党建工作述职报告.docxVIP免费原创优质

集团总经理2022年度抓基层党建工作述职报告.docx_第1页
2022年度抓基层党建工作述职报告台发集团党委副书记、总经理潘万庆二、存在问题及原因(一)存在问题:1.是理论武装上“深度不够”。把理论学习成果转化为工作实践的深度、力度都还有差距。如:在创普斯项目上,计划入住企业多次变更施工方案,导致产生工程变更对工程造价、工程质量及施工进度都存在很大影响。二是基层党建创新“意识不够”。基层党建阵地保障条件有待改善,规范化建设方面有待加强。如:集团公司成立的项目建设临时联合党支部,条件简陋,现场设施水平还有差距。三是思想解放上“力度不够”。在以党建推动公司发展上,思想转弯还不够大,思维、做法还有束缚,大胆、前瞻、创造性地开展工作还不够。如:在实际党建工作中还存在惯性思维、习惯做法,对党的二十大提出的新矛盾、新思想、新方略还需...

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