银龄教师发展 提质增量为要.docxVIP免费原创优质

“银龄计划”是积极应对老龄化社会、充分挖掘老年人力资源的一项创新举措。自2018年实施以来，这个计划吸纳了超过两万名中小学退休教师和近一千名高校退休教师，充分发挥了银龄教师的教育智慧和经验优势，提升了受援校乃至受援地区的教育水平，取得了多方共赢的良好成果。“十四五”期间，我国60岁及以上老年人口将突破3亿人，退休教师人数也将达到高峰。有效利用这一宝贵资源以应对老龄化带来的挑战、促进教育高质量发展，变得至关重要。因此，提高银龄教师的数量和质量，扩展其服务范围，凸显银龄教师的典范作用，已成为社会各界迫切需要研究的重要课题。笔者看来，实现银龄教师心语文创素材库&：（https://www.xinyuwenchuang.cn/'。公众号：笔<杆子星域。整理汇总。队伍提质增量是一项复杂而艰巨的任务，可依...