领导讲话之考核评价40例.docxVIP免费原创优质

1.让考核成为引领发展的“指挥棒”，让考核成为比学赶超的“竞技场”，让考核成为干事创业的“风向标”。2.考的是理想信念、初心使命、作风意志、责任担当，考的是指挥方略、战略部署、运筹能力、措施办法。3.科技创新要“引领”，现代服务业要“增效”，民生社会事业要“提质”，总部经济要“破题心语文创素=材…库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众—号：笔杆子星域。整理汇总。”。4.“考什么”决定了“干什么”，“怎么评”左右着“怎么干”，“怎么用”关系着“干得好”。5.抓改革是否有新思路，抓发展是否有新举措，抓稳定是否有新成效，抓落实是否有新突破6.以心语@文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公…众号：笔杆子星（域整}理汇总。争先创优的标准部署工作，以争先创优的姿态推进工作...