2023-01-04 老人言：有这五种表现的员工，大概率是要离职了，老板要做到心中有数.docxVIP免费原创优质

老人言：有这五种表现的员工，大概率是要离职了，老板要做到心中有数每日晨读职场老人言👉收录于合集#老人言356个#职场经验966个在职场上，如果发现你的员工出现以下五种情况，那不用怀疑，他一定萌生了要离职的念想。如果作为一个上司，不能及时读懂员工的这些动作，你只能眼睁睁的看着心语文创素材库："}https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：笔杆子星"域。整理汇总。人员流失。一、否定上司。虽然在工作中，上司和员工之间难免会产生一些争执和矛盾，但是并没有到彼此否定彼此的地步。如果你的员工在平时工作中，有意无意之间总是在否定你的决策，那么这个员工一定是打算要走人了。二、工作消极。虽然在工作中，不是每个人都积极努力的去工作，但是如果你的员工在平时工作中出现的消极情况比较频繁，而且...