XX县委统战部上年度人才工作述职报告2022年，县委统战部在县委的统一领导下，认真履行县人才工作领导小组成员单位职责，进一步完善党外干部、党外代表人士培养、使用、激励机制，着力改善人才队伍结构，提高人才队伍素质方面取得了一定成绩，现将有关情况汇报如下：一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况县委统战部召开部务会，专题学习人才工作，深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，深刻领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，切实领悟做好新时代人才工作的重大意义，提出要紧密结合统战工作实际，坚持高站位推进人才工作，为全面落实“五抓五建”“七个新XX”战略定位和使命任务提供坚强人才支撑和智力保证。二、2022年度人才工作重点任务落实情况县委统战部紧扣人才强县首位战略，以思想引领为着力点以发挥统战人才作用为支撑，充分发挥人才荟萃的统战优势，进一步做大高水平人才方阵，加快构筑协商共事的新局面，打造有辨识度的人才品牌，形成“同心聚才”、“规范选才”、“全面助才”、“分类用才”的高效选人用人体系。（一）着眼思想引领，“同心聚才”凝聚共识把思想政治引领作为统一战线人才工作的核心环节。一是围绕宣传贯彻党的XX大聚共识。县委统战部聚焦“党的XX大”这一主题主线，组织全县统战对象开展一系列主题教育活动5月18日上午，组织全县民主党派人士、无党派人士及党外干部代表开展“喜迎XX大·同心跟党走”、“矢志不渝跟党走·携手奋进新时代”等主题教育活动；5月18日下午，组织全县民主党派人士、无党派人士及党外干部代表召开美丽县城建设...
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