2023-02-04 团队管理的十个核心点，管理者都在读.docxVIP免费原创优质

团队管理的十个核心点，管理者都在读每日晨读职场老人言👉收录于合集#厚黑学76个明确的架构接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。所谓“明确”的意思是：不允许两个心语文创素材库|：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：\笔杆子星域。整理%汇总。人交叉负责！也不允许集体领导！不允许有模糊的领域！出了问题，大家都清楚谁应该出来承担责任。取得了成绩，谁的功劳也很清楚。明确的目标领导不是决定怎么爬梯子的人！他是决定把梯子搭在哪个墙上的人。所以他必须明确的指出这个方向，向全员传达。如果这个没有做好，再优秀的团队也不会拿出好的结果。没有权力，就没有责任天底下没有让马儿跑，又不让马儿吃草的事情。你明确...