下联动、一级带一级、一级抓一级的良好的工作格局。二是严格考核。将综治工作纳入我局年终绩效考核范畴，做到综治工作与林业工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩；在年终绩效考核时，实行一票否决制。三是实行定期召开综治专题会议。局党委将社会治理创新工作列入全局重要议事日程，并坚持每季度至少召开一次专题会议，研究部署综治工作，全年召开社会综合治理相关会议5次。四是实行定期汇报制度。要求局属各单位每季度汇报一次综治工作，及时报告情况、查找不足。五是落实检查督促机制。局党委和局综治办公室经常性不定期开展检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态，及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实。（三）强化宣传教育，突出升温造势。一是多形式宣传。采取会议、出动宣传车、电子屏滚动、微信、QQ、信息平台、悬挂横幅、张贴标语、发放各类宣传册和宣传单等多种形式和方法进行广泛深度宣传，据统计，全年出动宣传车50余台次，电子屏滚动播放宣传标语800余条，微信、QQ、信息平台宣传信息1000余条，发放各类相关宣传册、单4000余份，悬挂、张贴各类宣传横幅和标语500余条，为林业系统全面开展社会综合治理工作营造了良好的社会氛围。二是开展法治宣传教育。我局先后组织在城区、农贸市场、乡村集市等重点区域开展了“爱鸟周”、安全生产月、国家安全日、扫黑除恶、禁毒知识、野生动物保护、森林防火、疫情防控等宣传教育活动，重点对《中华人民共和国安全生产法》《湖南省安全生产条例》《野生动物保护法》《湖南省野生动物保护条例》《森林防火条例》《湖南省森林防火若干规定》和...
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