2022年，在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的悉心指导下，会昌县人社局坚持以人民为中心的发展思想，坚持“稳中求进”工作总基调，突出稳就业、保就业，一体推进社会保障、人事人才、劳动关系等工作，实现人社事业高质量发展。一、主要工作及特色亮点（一）强化就业优先战略，助推就业局势平稳向好2022年以来，就业战略更加凸显，一是推出系列减负稳岗扩就业政策举措。通过免申即享向249家企业稳岗返还171.32万元，全省排名第9位。二是创贷扶持坚强有力。发放个人创业担保贷款1192笔共1.48亿元，直接扶持1213人成功创业，带动7081人就业；为21家企业发放创业担保贷款6946万元。三是就业帮扶卓有成效。发放交通补贴1418.81万元，促进2.9万人跨省、跨县转移就业务工，已脱贫劳动力5.69万人，已稳定就业4.57万人。四是技能培训全面铺开。在全县各乡镇组织开展各类职业技能培训，已开展了中式烹调、中式面点、行政办公、育婴员、家政服务、电子商务、SYB创业培训班等职业技能培训119期共3014人，其中：创业培训43期，794人。五是招工供需对接精准。举办“春风送温暖就业送真情”“送岗下乡镇”“民营企业招聘”“农民工专场网心￥语文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子]星域?。整理汇…总。络招聘”“金秋招聘月”“易地扶贫搬迁安置点专场招聘”等招聘活动共26场，提供2000多个就业岗位，帮助5000余人求职登记。（二）健全多层次保障功能，筑牢织密社会保障体系2022年，我县坚决贯彻落实习近平总书记关于完善覆盖全民的社会保障体系重要讲话精神，一是持续推行扩面征缴。全县参保30.4万人，征缴收入3.5...
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