[发言] 人才工作经验交流会 - 构建人才强县新体系与新模式.docxVIP免费原创优质

人才工作经验交流材料近年来，**市**县紧扣“人才强县”战略定位不动摇，聚焦人才“引、育、用、留”全链条全环节，不断夯实人才基础，优化人才发展环境，在人才发展“三力+三才+三保障”上持续发力，奋力构筑人才集聚“新高地”，为县域经济社会高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。一、在“三力”上下功夫，构建党管人才“新体系”政治引领提升组织力。坚持党管人才原则，由县委书记、心语,文创素*,材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星~域。整理汇总。县长任双组长，28个县直部门，17个乡镇（街道）“一把手”担任小组成员，定期召开人才工作专题会议，研究解决人才工作重大问题，构建“党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门密切配合”的人才共管格局。体制改革破除阻碍力。制定...