XX区“四入法”强化组工干部自身建设XX区深入贯彻落实全市组工干部“二十四”字要求，以“四入”方法全面强化自身建设，锻造过硬队伍，打造模范部门。“入髓”洗礼，提升政治素养坚持不断强化理论武装，在常学常新中加强组工干部政治修养。突出思想建设，经常性开展“四史”教育、龙江“四大精神”教育，始终把大庆精神、铁人精神作为“传家宝”，丰富“三会一课”和主题党日活动，推动理想信念教育常态化制度化。强化政治教育，组织举办专题党课、岗位练兵、集中研讨等活动17场次，引导组工干部读原著、学原文、悟原理，提高贯彻落实新时代党的组织路线的政治能力、政治自觉。锤炼党性修养，以庆祝建党100周年为心;语文创素材库：,https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号（：笔杆子星域。—整理汇总。契机，组织开展“六个一百”系列活动，传承红色基因，弘扬革命精神；积极参与全市“党员向上”竞赛活动，荣获“最佳组织奖”，展现了良好精神风貌。“入脑”勤学，提升业务能力围绕全市组工干部能力素质提升“十项举措”要求，重点加强“一专多能”素质培养。搭建实践载体，依托“业务大讲堂”、“基本业务+”培训等，精心编制党务党史、组工业务知识500题，以组办为单位，实行周学习、月竞赛、季评比，营造比学赶超良好氛围。活化学习形式，充分利用“碎片化”时间，通过学习强国APP、“组工之家”微信群等开展线上答题“比武”56次；订购杂志报刊9类49份，设置组工“读书角”，为全体干部学习提供空间。实施内部轮岗，年初以来在各组办之间交流干部6人次，通过岗位调整，激发“本领恐慌”，促进互相深研理论、精学政策，达到本...
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