[发言] 党建工作会议 - 济宁二煤矿党建绩效管理模式的探索与实践.docxVIP免费原创优质

山东济宁二煤矿：创党建工作模式实施党建绩效管理济宁二煤矿单位类别为煤炭生产，核定年生产能力400万吨，矿井工程荣获中国建筑工程质量最高奖鲁班奖，1997年11月8日建成投产，现有职工4526人，基层党总支（支部）33个，在册党员1531人，在岗党员796人。近年来,面对煤炭市场严峻形势、资源枯竭转型压力、安全生产任务繁重等压力和挑战，济宁二煤矿党委始终坚持务实、求、创效要求，把绩效管理理念植入基层党组织建设，全面推行党建绩效管理，为适应形势、应对常态、把握规律、提升党建工作效能、推动企业转型发展的创和实践作出了有益探索与尝试。一、背景党建工作是国有企业的重要政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。形势下如何利用现有资源，更好地发挥党组织领导核心...