XX局廉政风险防控机制建设实施方案为推进惩治和预防腐败体系建设，完善廉政预警和内控防范机制，增强领导干部和各岗位工作人员的责任意识和廉政风险意识。根据清廉广西建设岑溪行动的部署要求，结合我局实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届五中、六中全会精神，将廉政风险防控理论引入惩防体系建设，紧紧围绕行政审批、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节，运用教育、制度、监督等有效措施，把廉政风险查到点，惩防体系建到岗。努力营造风清气正的良好环境，深入推进全局惩治和预防腐败体系建设。二、工作对象局全体党员干部。重点是拥有行政管理、行政审批及管理人、财、物等业务处置权和自由裁量权的关键岗位的领导干部及工作人员。三、工作目标紧紧抓住“找、防、控”三个环节，有效识别工作岗位中各个环节已经构成或可能构成的廉政风险，综合运用教育、制度、监督等措施手段，使党员干部牢固树立廉洁从政、高效履职的意识。通过推行廉政风险防控机制建设，实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的目标。四、工作内容围绕强化岗位权利监督、提升岗位廉政水平，认真查找风险岗位在岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等五个方面可能存在的廉政风险，有针对性地制定和实施覆盖全局所有岗位的廉政风险防控措施，提高预防腐败工作的科学化、系统化水平。五、工作步骤（一）宣传发动阶段。通过召开领导班子会议、全体干部职工动员大会等形式进行宣传发动，让全局党员干部真正意识到岗位廉政风险的客观...
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