xxx职工帮困基金委员会章程（201年月日xx工会全委会修改审议并通过）第一章总则第一条为切实关心职工中的弱势群体，体现“以人为本”的管理理念，进一步建立健全xxx困难职工帮困长效机制，维护xxx改革、发展、稳定大局，根据xxx的实际情况，特建立xxx职工帮困基金委员会，并制定本章程。第二条职工帮困基金委员会，按照“全覆盖、提水平、不重复、不遗漏”的原则，对困难群体实施帮困救助，缓解他们的生活困难心|语文创素材库.：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众>号：笔杆子星域。整理汇总。++。第三条凡xxx职工（指与xxx签订劳动合同建立劳动关系的员工。农民工和各种临时工除外），符合本章程所列的困难标准，本人应主动到所在单位工会办理申请或登记手续。第四条有就业能力，但由于本人原因不愿就业或拒绝xxx就业援助部门介绍就业的离岗职工以及符合办理提前退休（职）条件而本人拒绝办理的职工，不得按本办法享受困难救助。第二章组织机构第五条帮困基金委员会属xxx工会领导。委员会成员由xxx工会任命，委员会下设办公室具体负责日常工作。第六条委员会的职责是：负责对章程、实施细则的制定、解释和修改；对已明确条款以外的特殊情况进行讨论并形成处理意见；及时提出帮困工作的意见和建议；形成委员会年度工作报告。第三章基金的筹集、使用和管理第七条职工帮困基金来源：（1）xxx行政拨款；（2）xxx工会结余经费捐赠；（3）企业和个人捐助；（4）利用帮困基金投资获得的投资性收入；（5）帮困基金的利息收入。xxx职工帮困心语文=创素材库—：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆{子星域。整理汇总。基金总额...
优质
