[发言] 全市年轻干部队伍建设调研座谈会 - 加强年轻干部培养，构建高效选育机制.docxVIP免费原创优质

在全市年轻干部队伍建设调研座谈会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**区坚持抓好后继有人这个根本大计，实施“筑梦**”年轻干部培养工程，打造统筹推进、环环相扣的年轻干部“选育管用”全链条工作机制，源源不断培养选拔可堪大用、能担重任的“硬核”年轻干部队伍。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：精准储备，强梯队建设。精挑细选“引良材”。抓强源头建设，出台《**区培养选拔优秀年轻干部三年规划》,依托干部、务员信息管理系统，摸清摸准用人缺口、专业需求，以务员考录、选调生招录、高校引进、事业聘任“四个一批”方式，精准引才，2023年以来共招录选调生、务员12人，引进紧缺专业人才35人。晾晒比拼“显真材”。深挖潜力干部，举办“怎么看、怎么办”写作测试、“五分钟比拼晾晒”面试...