XX我局为加强人才队伍建设，稳定人才队伍，提升为“三农”服务的能力，现将开展的工作汇报如下：一、主要工作(一)加强领导，夯实基础。贯彻实施区委、区政府“十四五”人才发展规划，区农业农村局把农村实用人才培养摆在重要位置，成立了科教兴农工作领导专班，并以建设一支农业专业技术队伍作为基础性工作，大力推进农业科技进村入户工作，采取理论培训和实践锻炼相结合，为科教兴农工作和农村实用人才培养奠定基础。初步形成了党组领导、专班牵头，业务股室各司其职、密切配合，农业科技人员积极参与的人才工作新格局。(二)着力培育，提高素质。XX年，局各职能股室和局属单位深入到乡镇村组和农户，分种植、畜牧、农业机械和农村经济（产业类）四个行业分别开展技术培训。采取发放技术资料和宣传单，召开现场会、面对面指导等形式开展农业技术培训。我局配合省厅及自行举办各类农技培训X余场(次)，培训农民达培训X余人次。其中种植业X场次X余人，畜牧中心畜牧业X场次X余人，农机化X场次X余人，农村经济（产业类）X场次X余人)。除了一般性的培训，我们还大力实施“新型农民”、“阳光工程”、“农村经营能人”、“农村科技示范户”四大农村实用人才培养工程，利用科技特派员重点在每个村民小组培养X名科技致富带头人，培养农村科技示范户X户辐射带动X个农户。全区涌现出一大批农民企业家、新型农业经营和服务主体带头人、农机大户等新型职业农民和种养能手、农村创新创业者、新农商带头人（益农信息社员）。(三)健全机制，强化激励。筹备建设农村公益性农技服务体系，夯实农村基层一线农技推广人才队伍。大力发展互助性农民专业合...
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