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[发言] 公务员招录经验交流会 - 严把公务员招录入口关,提升整体素质.docxVIP免费原创优质

[发言] 公务员招录经验交流会 - 严把公务员招录入口关,提升整体素质.docx_第1页
公务员招录经验交流材料严把公务员招录入口关xx省xx市严把公务员招录入口关,抓住职位申报、录用考察、试用期管理等关键环节,不断提升新招录公务员整体素质,为推动乐陵市发展提供充足干部储备和人才保证。科学设置条件。严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,科学合理设置公务员岗位资格条件,充分征求用人单位意见建议,对于专业性较强的单位优先招录专业对口人员,注重招录经济金融、规划建设、现代农业、文化旅游等专业人才。对于乡镇公务员,适当放宽报考条件,一般不限专业,设置部分大专及以上学历报考岗位,确保招得来留得住。同时,做好本土人才考录工作,合理设置学历、任职等条件要求,让更多的优秀本土人才突破门槛、更有盼头。2021年公务员招录共有40个岗位,其中20个岗位设置专业要求,大大提高...

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