[发言] 县委组织部干部选拔工作经验交流 - 提升年轻干部选拔与培养的有效经验分享.docxVIP免费原创优质

县委组织部干部选拔工作经验发言材料一、在科学识别中提升选人精准性一是抓活源头识别。畅通年轻干部入口，严把入围人员考察识别关，去年以来开招考务员139名，接收省委组织部选调生13名，开招聘事业单位工作人员344名，始终保持充足的“源头活水”。近期，“快来随县，这里有你要的‘星辰大海’”单条阅读量突破5万，报考随县成为更多年轻人的选择。二是抓实调研识别。综合运用日常了解、调研谈话、以事察人、单位推荐等方法，结合心语文创素材库@："https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：—笔杆子星&域。整理汇总。培训、考核、测评等方面表现，坚持以“学习态度也是工作态度，学习能力就是工作能力”为考量，调阅一批年轻—|心语文创素材库=：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：?笔杆子星域。整理汇...