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[发言] 基层市场监管队伍建设交流会 - 加强基层市场监管队伍建设的实践与思考.docxVIP免费原创优质

[发言] 基层市场监管队伍建设交流会 - 加强基层市场监管队伍建设的实践与思考.docx_第1页
基层市场监管所作为市场监管部门的“探测针”,队伍素质和执法水平的高低,直接反映市场监管队伍的整体精神风貌,因此加大队伍建设,增强队伍的战斗力和凝聚力,是市场监管队伍不断深化发展的必然要求。作为一名基层监管所所长,下面就如何加强基层市场监管队伍建设,谈谈自己的几点做法,与各位同仁交流,不足之处还望批评指正。一、明确用人导向,打造精干队伍孙中山曾经说过“人能尽其才,则百事兴”。我所现有干部职工xx人,其中本科学历x人、大专学历x人,平均年龄xx岁。这在市场监管队伍中尚属年轻,如何突破陈旧的观念用好这支队伍,让他们能够各尽其能,才是我处理基层工作的关键。因此在实际工作中,我对每名干部都严格要求,不论资排辈、不任人唯亲,着重看下属的政治素质和业务技能,采取“三对三”的...

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