20XX年国企工会工作思路20XX年国企工会工作思路20XX年重点抓好以下五个方面的工作：一、推进载体创新，有效发挥职工的主力军作用一是推进劳动竞赛创新。进一步健全完善劳动竞赛考评机制，大力开展当好主人翁岗位建新功劳动竞赛、平凡之星评比等竞赛，引领和激励职工全身心投身到安全生产、企业经营的主战场。以安康杯竞赛活动为载体，深化整治作业顽疾、严格作业标准活动，推动群众性保安全活动深入开展。二是推进技能竞赛创新。探索适合不同岗位职工的技能竞赛形式和组织方式，把职工技能竞赛与作业标准化、岗位练兵、师带徒等紧密结合起来，推进技能竞赛向深度和广度拓展。积极组队参加总部组织开展的职工职业技能竞赛活动，着力培养和打造高素质职工队伍。三是推进职工技术创新。引导职工立足岗位创新创造，积极参与小革新、小发明、小设计、小建议、小改造创新大赛，立足职工小改小革的转化实施，通心语文#创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔*杆子星/域。整理汇总。\过各种载体经常性地选树表彰职工中涌现出的创新能手和工匠人才，激发职工的创新创造活力。四是推进评先树模创新。研究建立劳模先进的选树培养机制，加大先进典型的培训力度，积极创建劳模创新工作室，形成劳模品牌效应，带领和培养更多的职工为企业发展贡献才智。深化榜样的力量主题教育，开展以我对劳模有话说为主题的征文、演讲比赛，大力宣传先进事迹。每年五一期间开展劳模进车间、进班组活动，通过言传身教号召职工崇尚劳模、学习劳模、争当劳模。关爱劳模身心健康，定期组织劳模先进健康体检和外出荣誉性疗休养。二、推进制度创新，积...
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