xx县村级光伏扶贫公益性岗位管理实施方案为进一步强化村级光伏扶贫公益性岗位的规范管理，实现村级光伏电站收益合理分配，切实发挥增加群众收入和壮大村集体经济的积极作用，按照省市有关要求，结合我县实际，制定本实施方案。一、总体目标认真贯彻落实中央和省、市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，积极应对疫情、灾情影响，依据“按需设岗、以岗定员、属地管理”的原则，科学合理设置公益岗位，强化日常管理，压实工作责任，充分发挥村级光伏扶贫公益性岗位助力群众就业增收的作用，持续巩固脱贫攻坚成效。二、基本原则（一）坚持按需设岗。各村（社区）根据光伏收益资金总量及分配使用计划，结合实际需求合理确定光伏扶贫公益性岗位类别和数量。各镇（街）可根据各村（社区）岗位需求和符合岗位要求人数的实际情况统筹调整。（二）坚持以岗定员。各镇（街）要科学审核村级光伏扶贫公益性岗位设置的类别和数量，确保各村（社区）岗位不漏不重；要强心语文创"素材库：`https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：?笔杆子星域。整…理汇—总。化选聘管理，杜绝“一人多岗”的现象，确保聘用人员发挥最大效能。（三）坚持属地管理。各镇（街）要履行村级光伏扶贫公益性岗位监督管理的主体责任，统一组织并监督各村（社区）做好公益性岗位人员的选聘、管理、考核等工作。三、重点环节（一）资金来源及岗位的设置村级光伏扶贫公益性岗位补贴来源为村级光伏扶贫电站收益资金，年初各村（社区）按照《xx县村级光伏扶贫电站管理暨收益分配实施细则》（x政办发〔2021〕36号）要求进行收益分配，根据资金规模、结合村情实际...
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