XX市XX区争当“实干家”整治“太平官”实施方案“实干家”“太平官”分别长啥样?怎么识别研判?奖励“实干家”、整治“太平官”措施有哪些?实施范围以全区公职人员为对象，以领导干部为重点。区管科级领导干部(含参照科级领导干部管理的国有企业领导人员)，由区争当“实干家”、整治“太平官”工作领导小组牵头组织实施工作。未担任科级领导职务的公务员(含参公管理人员),由区委组织部牵头组织实施工作。其中政法干部由区委政法委具体组织实施。未担任科级领导职务的事业干部，由区人力资源和社会保障局牵头组织实施工作。其中教育、卫健系统事业人员分别由区教育体育党工委、区卫生健康党工委具体组织实施。未参照科级领导干部管理的区属国有企业人员，由区国有企业党工委牵头组织实施工作。"实干家”画像Doer坚决有力L码书对党中央、省委、市委和区委决策部署态度坚决、执行有力、一抓到底;敢闯敢试勇争先思想解放、敢闯敢试,鼎力争先、争创一流;勇于创新·勇于改革创新，能够突破思维定式，善于打开工作局面;敢于担当作为敢于担当作为，勇于攻坚克难，在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去;勤勉敬业●认真负责、勤勉敬业、无私奉献，甘当艰苦奋斗的“老黄牛”;敢于斗争敢于斗争、敢于直面矛盾、敢于动真碰硬，在解决制约全区发展的历史遗留问题上敢于献策出招、破题制胜;高标准完成任务·工作中坚持高标准，想方设法、扎实有效完成承担的任务，努力争取最好的结果;服务群众服务意识强，积极主动帮助群众、企业排忧解难;招商有力招商引资工作表现突出，有力推动重点项目在晋签约落户;项目建设推进有力●项目建设推进有力，...
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