[发言] 工作交流 - 领导话语权对员工工作的影响与思考.docxVIP免费原创优质

看似是交流，实际上都是“提点”！今天，领导说了一句话，让我感触特别深刻。“他说：任凭你再突出、再优秀、再努力，只要领导连续骂你三个月，你将失去所有的激情和干劲。即便你水平再高、能力再强，只要领导不给你表现机会，那你也就只能干瞪”眼心语文创素材库：.\https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星@>）域。整理汇总。。是啊，我们的工作成绩很多时候并不由客观实际决定，领导认可，就添光添彩，领导不认可，就大打折扣。这让我想起了坊间流行的一句话：说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。虽然这句话说得有点偏颇和极端，领导的话语权并不能决定一切，但这也从侧面反映了一个事实，那就是领导的话语权可以影响和左右很多东西，尤其是在下属工作成绩的认定上。在体制内工作，...