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[发言] 推动优秀年轻干部脱颖而出的实践与策略.docxVIP免费原创优质

[发言] 推动优秀年轻干部脱颖而出的实践与策略.docx_第1页
目录1统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出..........党建引领促振兴人民司显成效..................................63激励出实招干事有劲头................................................104坚持党建引领推进“红色物业”拓面提质................135深耕厚植培沃土近悦远来“好生态”........................176全面实施“五化”建设促进企业党建与发展同进共赢0统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出一、在科学识别中提升选人精准性一是抓活源头识别。畅通年轻干部入口,严把入围人员考察识别关,去年以来开招考务员xxx名,接收省委组织部选调生xx名,开招聘事业单位工作人员xxx名,始终保持充足的“源头活水”。近期,“快来xx县,这里有你要的‘星辰大海’”单条阅读量突破x万,报考xx县成为更多...

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