[发言] 换届工作会议 - 适应换届之岗的四对关系处理策略.docxVIP免费原创优质

适应“换届之岗”应处理好“四对关系”适应换届之岗应处理好四对关系”换届工作是党的组织工作的一件大事。换届之后，有的领导干部工作岗位、工作职责、工作环境、工作对象等发生了变化。干部调整之后，如何尽快地适应“换届之岗”、履行应尽之责，应处理好“四对关系”。处理好“原单位”与“新地方”的关系。地方党政领导班子换届，有相当一部分领导干部跨县、市甚至跨省交流调整。一个地方有一个地方的实际情况、发展特色，无论是经济发展情况、社会治理现状、产业规划布局、未来发展前景，还是风土人情、地域特色、工作方式、产业特点、困难矛盾等都各不相同。这就要求换届后的领导干部，要按照组织规定的时间节点，按时完成与“原单位”的工作交接，特别是分管的招商项目、财政资金、专项任务、发展规划等，...