[发言] 新员工培训会议 - 新员工师带徒岗位成才培训方案.docxVIP免费原创优质

新员工师带徒岗位成才培训方案一、总则1目的充分激发企业各部门负责人、管理人员、专业技术人员、技术工人的传帮带意识，使应届大中专毕业生、技校实习生、学徒工能快速掌握岗位专业技能，满足岗位要求。2适用范围适用于企业应届大学生、技校实习生、学徒工。3管理职责3.1人力资源部门3.1.1负责企业“师带徒”人才培养体系的建立和实施；3.1.2负责“师带徒”培养协议审核，制定师带徒考核方案，审核各部门考核标准；3.1.3负责各部门人员培养计划执行情况的监督和指导；3.1.4负责见习生、实习生、学徒工在师带徒过程中的思想动态的调查和引导；3.1.5负责部门“师带徒”对师傅、徒弟考核结果的收集、汇总分析；3.1.6负责对各部门师带徒工作质量的评估和考核；3.1.7负责根据考核结果对各部门长、带徒师傅、徒弟进行结...