XX市人力资源和社会保障局2022年度行政执法工作情况报告按照《XX市行政执法监督规定》要求，现将我局2022年度行政执法工作情况报告如下：一、工作开展情况及主要成效今年以来，市人社局坚持以习近平法治思想为指导，不断强化法治意识、法治思维，认真贯彻党中央决策部署和市委工作要求，严格依法履行法定职责，严格依法执法，严格规范公正文明执法，为保障用人单位和职工合法权益、优化营商环境作出了积极努力。（一）制度建立和落实情况一是全面落实行政执法“三项制度”。严格规范文明执法，严格执行两人执法制度，主动出示执法证件，执法过程全程录音录像，严格记录归档，做到事前有告知、事中有记录、事后可查档，全程规范公开，依法执法。印发《市人社局重大行政执法决定法制审核办法》及审核事项清单，进一步规范重大行政执法决定法制审核工作，对执法案件的执法主体、执法程序、认定事实、适用法律、裁量基准、文书规范等方面内容进行严格审核。今年以来，共查处各类违法案件5016件，其中，下达限期整改指令书271份，下达行政处理决定书26份，下达行政处罚决定书31份，罚款处罚金额13.58万元心语\文创素材库：<%https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众{号：笔?杆子星域。整理汇总。。二是完善行政处罚自由裁量制度。按照《国务院办公厅关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》要求，结合我市人社行政执法工作实际，出台《XX市人力资源和社会保障局行政处罚裁量权实施办法》和《XX市人力资源和社会保障局行政处罚裁量基准表》，进一步规范行政处罚裁量使用，更好维护行政相对人的合法权益。根据人力资源社会保障...
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