[发言] 研讨会 - 整治“躺平式”干部的策略与思考.docxVIP免费原创优质

“躺平式”干部现象研讨发言材料汇编（5篇）目录1.不当“躺平式”干部2.对“躺平式”干部不能躺平式处理3.不当“躺平式”干部4.“躺平式”干部专项整治研讨发言提纲5.“躺平式干部”10种表现不当“躺平式”干部“躺平”，指消极面对工作、生活中的难题，不敢较真碰硬的状态。近年来，随着作风建设的不断深入，干部乱作为现象大为减少，但不担当、不作为的“躺平”干部，却时有曝光。比如，由于工作推进不力、疏于管理、推诿扯皮等问题，浙江某地就有三个单位“荣获”当地“躺平者”称。碰上工作两手一摊，遇到问题两眼一黑，这是“躺平者”的惯常表现，他们缺乏斗志，没有直面问题的勇气和态度没有解决问题的信心和能力，挑三拣四，消极怠工。人民群对此非常反感，这样的行为拉大了干群之间的距离，阻碍了工作开展...