[发言] 研讨会 - 加强干部担当作为，完善容错纠错机制.docxVIP免费原创优质

(20篇)关于“躺平式”干部专项整治的研讨发言材料第一篇列宁说过：“只有什么事也不干的人才不会犯错误。”在改革创的实践中，只要不做“躺平式干部”,犯错误在所难免。尤其是当下的XX,各项工作难度更大、任务更重、要求更高，迫切需要全市广大党员干部直面困难挑战，主动担当作为，大胆开拓创。但如何更好地为敢担当的干部负责，帮他们打消顾虑、扔掉包袱、轻装上阵?完善以“三个区分开来”为指导原则的容错纠错机制正当其时。容错纠错必须甄别"失误"与"错误"的关系。一方面，同样的错误不能一犯再犯，再小的错误"屡教不改"也是不能容忍的。应当坚持有错必纠、有过必改，对失误、错误及时采取补救措施，汲取教训，改进提高。另一方面，绝不能犯战略性、颠覆性错误，一旦失了“街亭”,就是"挥泪斩马谡"也无济于事...