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[发言] 组织工作会议 - 用过失成就未来:辩证看待干部容错与纠错.docxVIP免费原创优质

[发言] 组织工作会议 - 用过失成就未来:辩证看待干部容错与纠错.docx_第1页
【写材料用典】夫使功者,不如使过【例文】“夫使功者,不如使过。”它告诉我们,虚心使人进步,骄傲使人落后,一味贪功就可能停滞不前,勇于接受教训才能大步向前。这就要求领导干部从成绩中总结不足,从经验中看到教训,从而改正错误、补齐弱项,争取新的更大成就。(中国纪检监察报《为民办事不贪功》)【典故】出自南朝宋范晔《后汉书·索卢放传》,太守受诛,诚不敢言,但恐天下惶惧,各生疑变。夫使功者不如使过,原以身代太守之命。【释义】意思是,用有功绩的人,不如使用有过失的人,使其能将功补过。【赏析】所谓“使功不如使心语文创素+材库:https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔杆子星域…。整理汇总。过”,并非使用有功者不如使用有过者,也不是简单容过。孟明是春秋时期秦国将领,吃了败仗...

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