XXX公司五一节前重要管理岗位落实中央八项规定精神约谈记录时间：2022年4月xx日地点：XX大厦xxx会议室约谈人：党总支副书记xx、纪检委员xxx被约谈人：1.Xxxxxxx2.子公司：xxxxx3.各支部纪检委员：xxxxxx主要内容：按照xxxx区纪律检查委员会下发的《关于五一、端午期间严明纪律规矩持续纠治“四风”的通知》相关要求，XXX公司继续加强对总子公司纪检、工会、财务管理、公务接待、后勤管理、车辆管理等相关岗位的监督，现对有关人员进行节前约谈提醒，请大家对照责任清单履行岗位管理职责，对照负面清单把好关口，严防“四风”问题发生主要工作要求如下：1.纪检工作岗位要求：（1）党建办公室、各党支部要开展节前警示教育，组织党员干部认真学习中央纪委国家监委、市纪委市监委公开曝光的违反中央八项规定精神问题典型案例，开展对照检查，严明廉洁过节各项纪律要求。（2）倡导勤俭节约、反对浪费的优良作风，督促各单位和领导干部发挥“头雁效应”，带头节约，抵制浪费，学习传达XJP总书记对制止餐饮浪费重要指示精神。（3）严格执行常态化疫情防控措施，发现异常情况及时报告。严禁出现：（1）节点前党员教育管理不到位，未及时开展党员学习教育。（2）违规使用党建经费滥发节日津贴补贴、奖金、福利等。（3）以党日活动等名义违规组织干部职工公款旅游。（4）在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力，防控措施形同虚设、打折扣，发现异常情况未及时报告并采取相应防控措施。2.工会岗心语|文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/?。公众号：笔杆子星域。整理汇总。位要求：（1）按工会经费使用办法心语|文创素材库：https://www...
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