XX县人力资源和社会保障局2023年工作计划2023年，我局将全面准确把握党的二十大确定的人社工作新要求，对标对表XX发展“四大定位”、“四大行动”、“六个年”，在县委、政府坚强领导下团结成“一块坚硬的钢铁”。一、夯实“四四六”战略高质量实施的行动自觉。既要不折不扣贯彻好县委政府决策部署，又要高标准完成县委政府安排的重点临时性、阶段性工作任务；既要促进惠民富民政策落实落地，又要解决好历史遗留问题不逾规矩不留后遗症。当好“政策干部”直面事不避事，解决事不惹事，干成事不出事，当好“复合型干部”锚定营商环境、城镇收入等考核指标全市乃至全省前列目标，出工出力出彩。二、夯实“四四六”战略高质量实施的就业支撑。一是全力建好外出务工人员信息库。精准摸排近3万外出务工人员信息，建立信息库，有针对性组织动员外出务工人员返乡就业，为经开区提质增效提供人力支撑。二是加密组织线上线下就业服务。通过线上线下结合、跨区域协作等方式，加大外出招聘频次，搭建人力资源服务供需对接平台，特别是保障经开区重点企业用工，解决招人难、招才难问题。三是加强就业困难重点群体兜底帮扶。以就业促进、“新徽菜·名徽厨”暖民心行动为抓手，开展防止返贫就业攻坚行动，建设“XX金徽厨”品牌，带动返乡入乡创业。聚焦大龄、长期失业及未就业大学生等困难人员社区“三公里”就业圈全覆盖助力高质量就业。四是加强职业技能培训。聚焦失业人员、农村转移劳动者等重点群体，开展有针对性的职业技能培训和创业培训2800人次以上。五是快速兑现稳岗红利政策。进一步加大稳岗扩岗支持力度，及时落实常规性保生活政策，...
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