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[发言] 纪检监察现场会 - 加强“第一种形态”运用,推动干部信任与责任落实.docxVIP免费原创优质

[发言] 纪检监察现场会 - 加强“第一种形态”运用,推动干部信任与责任落实.docx_第1页
在纪检监察现场会上经验交流材料去年以来,XX县纪委监委积极落实市纪委关于做好“八个一”的工作部署,在第一种形态上狠下功夫,通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等手段,突出问题导向,开展“靶向治疗”。2022年至今年3月底,共处置问题线索X件,其中运用“第一种形态”批评教育帮助和处理X人次,占比X%,同比增长X%。一、切实用好谈话函询,信任警示一批干部。一是强化分析研判。研究制定了问题线索处置专题会议制度,对问题线索的处置意见采取集体研判,大胆使用谈话函询,特别是谈话方式处置问题线索。今年以来,共召开问题线索处置专题会议7次,确定使用谈话函询处置问题线索X件,组织信任和关爱作用进一步显现。二是做实谈话函询各阶段工作。谈话前做足准备工作,因人而异制作谈话提纲,厘清谈话思路,明确...

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