[发言] 部门谈心会 - 分管领导与部门负责人的谈心交流总结.docxVIP免费原创优质

分管领导对部门负责人谈心谈话分管领导对部门负责人谈心谈话谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口、写计划、找原因。谈官僚主义方面：①群观念和仆意识不强，对基层和群反映的问题，被动解决多，主动化解少。②深入基层不够，与群心接触少，与群走访谈心出于目的性多，与群沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况心语|"文创素材库：{https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众...