【人才工作】谱写人才工作“山乡巨变”新篇章贯彻落实中央和省委人才工<…心语文`创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆）}子星域。整理汇总。作战略部署，益阳市将坚定不移实施人才强市战略，奋力谱写新时代“山乡巨变”人才新篇章。坚持党管人才，以改革为抓手强机制激活力。抓住事关益阳全局和人才关注的重大事项，以改革促发展，以改革添活力。推进领导体制职责清晰具体化。编制好全市“十四五”时期人才发展规划，进一步厘清地方党委、行业主管部门抓人才工作责任，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。充分向用人主体放权，压实用人主体责任。推进评价体系科学有效精准化。对“高精尖缺”急需紧缺人才，实行一事一议、一人一策;对医疗、教育、文化等各行业领域人才，深入实施“定向评价、定向使用”的职称评聘制度;对基层一线人才，继续扩大职称评审权限下放力度，职称分配指标重点向基层倾斜。推进激励机制常态长效多元化。深入落实《益心}&:语文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。[公众号：笔杆子星域。整理汇心语文创素材>库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆<子星域。—\整理汇总。总。阳市人才行动计划》激励措施，放开事业单位人才收入分配;对作出突出貢献的人才由各级党委、政府研究给予特殊报酬或奖金;加大人才股权激励，允许知识产权和科技成果入股。坚持服务大局，以引聚为关键强产业增动力。人才工作要朝中心聚焦、为大局助力。让人才在产业链上集聚。聚焦企业发展需求，支持引进一批科技领军人才、...
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