[实施方案] 乡镇干部竞聘 - 乡镇中层干部竞聘上岗实施方案.docxVIP免费原创优质

乡镇中层干部竞聘上岗实施方案范文（1）为进一步加强干部队伍建设，构建干部竞争激励机制、优化干部资源配置，推进各项工作，根据《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和乡镇办事机构改革工作精神，经镇党委政府研究，决定组织开展中层干部竞聘工作。现制定如下实施方案：一、基本原则1、坚持党管干部原则；2、坚持公开、公平、竞争、择优原则；3、坚持德才兼备、以德为先，注重实效、群众公认的原则；4、坚持民主集中制原则；5、坚持依法办事原则；6、坚持从工作实际出发，因事设岗原则。二、基本条件和对象、范围1、必须是本镇机关工作人员；2、年龄要求：男性52周岁以下，女性48周岁以下，文化程度大专以上；3、竞聘人员需参加工作满一周年以上，且试用期满；4、有较强的事业心和责任心，工作业绩突出，身体健康，...