覆盖到各个层级，形成上下联动、齐抓共管、共建共治共享的良好局面。开展“回天有我”主题月系列活动58次，参与服务2765人次。深化“双报到”工作，共有1974名在职党员和11家机关企事业单位党组织报到，参加活动9600余人次。建立物业管理“四压实四加强”工作机制，全面推行片区议事会、楼栋云议事等工作机制。定期召开“两新”工委会议，实行社区党组织与“两新”组织党组织“手拉手”。做好新业态、新就业群体党建工作，构建“321”服务网络体系，推进“1＋70＋N”快递小哥暖心服务阵地建设，打造“霍小哥、快递营”，对新就业群体加强政治引领和思想教育，促进双向服务。三是圆满完成社区“两委”换届。成立社区“两委”换届选举工作领导小组，把换届选举工作列入重要议事议程，落实领导分工责任制，严格标准、严格程序，切实保障换届选举依法依规进行。所辖19个社区“两委”换届平稳有序，选举产生新一届“两委”干部160人，平均年龄45岁，其中党员70名，占比59.8％。社区书记、主任实现百分百“一肩挑”，35岁以下年轻干部配备100％。“一肩挑”、党员比例、直选社区、交叉任职比例、学历水平等指标较上届均有提高。四是纵深推进全面从严治党。制定2021年全面从严治党年度任务，逐项明确牵头领导、责任部门和完成时限。切实履行党工委全面从严治党主体责任，制定党员领导干部抓基层党建责任清单。针对市委巡视反馈问题，及时召开工委会议进行专题研究，对反馈问题进行分析反思，做到立行心语文创#.素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆%子星域。整理汇总。立改，以制度化措施避免类似问题再发生。（二）挺纪...
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