[培训方案] 入职员工培训 - 入职员工培训课程体系概述.docxVIP免费原创优质

入职员工培训课程体系一、培训目标为了使入职员工了解并熟悉我司的基本概况、企业文化、业务流程及规章制度；提高其组织、沟通、团队协作等能力，强化组织纪律性，使其能尽快适应企业环境，融入企业文化，完成自身角色的转变。二、培训课程体系员工入职培训体系主要包括知识篇、技能篇和能力篇三个部分。（一）知识篇1.企业文化及司概况介绍主要内容：司历史沿革、文化；司组织战略、主营业务及经营状况；司组织机构、下属单位及部门功能介绍;推荐讲师范围：司高层管理人员（在本司工作较长时间%心语@文创}素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星￥域。整理汇总。的高管）;建议课时：半天。2.司人力资源政策主要内容：岗位职责、司制度、培训管理办法、绩效考核制度、薪酬福利、职位晋升等政策...