“三招”发力培养新时代年轻干部习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。培养选拔优秀年轻干部是百年大计，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。培养新时代年轻干部要务必用好“三招”。创“新招”选用，充实“库存量”。年轻干部培养，选用是关键，培养选拔年轻干部，不是选少数人，而是要选拔一批人，如果没有充分的年轻干部储备量，终究只是“纸上谈兵”，会陷入“巧妇难为无米之炊”的尴尬处境。因此必须在年轻干部选用上不断创新方式方法，充实年轻干部库存。要用活用好制度，把好源头入口关，各级组织人事部门招考、招录、聘用人才时要深入分析干部队伍结构需要、专业需要和发展需要，确保储备的人才“又红又专”；要充分发掘现有资源，通过专题调研、座谈了解、专项考察等方式，从基层一线、急难险重工作一线、青年人才党支部等全面挖掘、汇聚现有年轻干部资源，及时将优秀年轻干部纳入信息库进行靶向培养，以备后用；要敢于破除隐性台阶阻碍，大胆使用年轻干部，打破干部部门化、地域化，不论资排辈，把那些政治坚定、忠诚干净、担当干事的“千里马”及时用起来，让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香。唯此，年轻干部这一滩“活水”才能不断喷涌、源源不绝。心语,文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆>子星域。整理汇总！。心语文创素/?材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号@：笔杆子星域。整理汇总。出“硬招”磨炼，培养“多面手”。年轻干部的成...
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