[培训方案] 企业人力资源管理 - 员工培训计划方案.docxVIP免费原创优质

司培训计划方案（18篇）篇1人力资源是当代企业重要战略资源，有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业员工作为这一资源的源头，必须加以有效的控制和引导，放能使其成为企业发展重要推动力。为达成这一目标，特制订本培训方案。一、培训目的(一)为员工提供准确的司及岗位信息，明确自身工作职责和内容;(二)促使员工知晓、明确岗位工作流程，快速进入工作角色，承担工作任务;(三)向员工传输司企业文化，使其快速融入企业工作氛围，减少入职初期紧张情绪，找到企业归属感;(四)通报司人力资源相关政策，展示岗位远景规划，给予员工工作信心，促进员工明确发展路径，梳理发展目标。二、培训的基本流程三、培训组织架构：司分管人力工作领导是培训的最高负责人，负责确定...