[培训方案] 员工入职 - 员工入职特训方案.docxVIP免费原创优质

员工入职特训方案员工培训，也可称称岗前培训或职前培训（正式独立上岗前的培训），是企业所录用的员工从局外人转变为企业人，从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，同时，也是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。因此，可以说，成功的员工培训可以强化员工的行为和精神的层面，使其成为企业与员工间群体互动行为的开始。员工培训应包含两部分的培训内容，第一部分内容是以人力资源中心培训发展部为主导的共类项目的培训，即全体员工均能接受的相同课目的培训；第二部分内容是以员工所属部门为主导，人力资源中心培训发展部协助组织的针对员工所在岗位基础知识和基本技能的正式独立上岗前的培训。对于员工培训的第二部分内容，不在本方案的规...