2021年XX区人力资源和社会保障工作要点2020年，我局人力资源和社会保障工作在区委、区政府及上级部门的正确领导下，立足“大干一百天实现双过半”的竞赛目标，贯彻“六稳六保”的工作任务，紧扣“政治引领、民生为本、人才优先”的工作主线，精心谋事、用心干事、专心成事，只争朝夕推进各项工作。现将2020年工作开展情况总结如下：一、坚定信心、担当作为，主要量化指标有底气（一）就业工作：城镇新增就业8063人（103.37％），失业人员再就业5179人（172.63％），农村劳动力转移就业2886人（103.07％），就业困难人员再就业2995人（193.2％），政府补贴性职业技能培训补贴13401人次（268％），农村转移就业劳动者补贴培训补贴3326人（166％），就业见习人数136人（123.6％），城镇登记失业率控制在3％以内。（二）社保工作：城乡居民养老保险参保人数26628人（102％），工伤保险参保人数6.33万人（100.16％）。（三）人事人才工作：公开招聘事业单位工作人员325人、备案制教师108人、政府雇员25人；申报认定市高层次B级人才1人、C级人才9人、D级人才12人；申报省级科技创新人才3人。（四）劳动维权工作：已建工会组织的企业工资集体协商制度建制率108％；受理各类信访案件2558件，按期结案率100％；受理、办结农民工欠薪等案件244件，妥善处理突发事件65件，为农民工7031人追回拖欠工资16067.69万元；受理各类劳动争议案件895起，法定时间结案率100％，涉及职工权益6458万元。（五）民生实事工作：省考项目16项、市考项目25项已全部完成。二、顶压前行、务实苦干，人社事业鼓士气（一）聚焦重点、靶向发力，就业形势保持总体稳定...
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