2023依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求，根据工作需要，经XX县人民政府研究，报请新乡市人力资源和社会保障局同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，XX县事业单位面向社会公开招聘工作人员302名，其中综合类121名、教育类121名XX县实验幼儿♘5名)、卫生类60名。具体实施方案如下：一、招聘计划及相关内容具体招聘单位、岗位、人数、岗位条件等内容详见《XX县事业单位2023年公开招聘工作人员计划表》。二、招聘资格和基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(三)符合相应的学历条件，2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得相应的毕业证、学位证，未能在规定时间内取得相应证件的，取消聘用资格;(四)符合岗位要求的年龄条件;(五)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;(六)适应岗位要求的身体条件;(七)岗位所需要的其他条件;(八)有下列情形之一者不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;3.因违法违纪正在接受调查处理的;4.五年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;5.现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生;6.被单位开除或解除聘用合同的;7.其他不符合聘用条件的。三、招聘程序与相关事宜(一)发布公告2023年5月30日，在获XX县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)上发布招聘公告。(二)报名与资格...
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