[工作制度] 招聘管理 - 集团招聘管理制度概述.docxVIP免费原创优质

集团招聘管理制度目的1.1招聘行业高素质人才，为司的可持续发展输送优秀人才，满足司未来发展需求；1.2规范司的招聘工作流程，建立和完善员工招聘管理体系，树立并提升司招聘品牌，特制定本制度。适用范围本制度适用于集团全体员工，含集团总部和下属城市司。术语及定义执行“开招聘，先内后外，平等竞争，人岗匹配，择优录取”的原则，积极引进行业优秀人才。职责与权限4.1集团人力资源中心4.1.1负责招聘管理制度的制定及修订工作，搭建、优化司招聘管理体系、实施细则及专业工具，规范招聘流程；4.1.2负责集团总部的人力资源规划，编制年度招聘计划工作，审核各下属司人力资源规划、编制和年度招聘计划，以及汇总报批工作；4.1.3负责集团总部和各下属司年度招聘费用预算工作的统筹及管理工作；4.1.4负责统筹招聘...