[实施方案] 教育改革 - 中小学教师“县管校聘”改革实施方案.docxVIP免费原创优质

中小学教师“县管校聘”改革工作实施方案为深入贯彻落实**等文件精神，加强中小学教师队伍统筹管理，促进县域内教育优质均衡发展，全面提高教育质量，结合我县实际，制定本实施方案。一、指导思想全面落实中小学教职工“以县为主”管理体制，加强县域内中小学教师的统筹管理，按照“总量控制、统筹调配、竞聘上岗、合同管理”的原则，促进县域内师资均衡配置，大力推进教育公平，办好人民满意的教育。二、总体目标全面实施教师“县管校聘”人事制度改革，强化县域统筹管理，落实学校用人自主权，建立健全县管教职工编制、人员经费、岗位设置、交流轮岗,校管岗位聘用、绩效工资分配、考核奖惩的新机制，为校长教师合理交流轮岗提供制度保障。三、基本原则（一）坚持统筹兼顾，协同推进。充分发挥政策引导作用,把深...