“求木之长者，必固其根本”，党员教育培训工作是党的建设的一项基础性、长期性的战略任务，党的二十大报告指出：“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理”。要想写好流动党员教育这篇“命题作文”，就要找准创新管理的切入点、施力点，打造“四种课堂”，破解流动党员“四不难题”，锻造出高素质党员队伍。整合力量，打造“驻外课堂”，破解教育“送不到”的难题。“隔山隔水不隔乡，离乡离土不离党”，流动党员长期“漂泊在外”，面临语言关、融入关、民俗关等客观困难，极易失去归属感、价值感和荣誉感，导致思想的滑坡和意志的衰退。正所谓，“党员行千里，组织一线牵”，各地基层党组织应主动作为，按照“党员流向哪里、集中在哪里，党组织就设置在哪里”的原则，在重要区域、重点领域、关键企业建立流动党支部，安排专人负责，将流动党员集中起来，确保“流而有家”，并及时与当地社区、高校、革命纪念馆等机构取得沟通合作，运用当地组织和教育资源，有序开展党史学习、组织生活会、党日活动等党内活动，增强组织生活活力和效果，让党员无论在何地都能感受到党组织的关怀和温暖。心语文%`创素材库：.https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆@子星域@。>整理汇总。创新载体，打造“云端课堂”，破解教育“够不着”的难题。“明者因时而变，知者随事而制”，时代在发展，教育方法也要与时俱进。流动党员流动性大，学习时间和地点难固定，而且有着十分激烈的“工学矛盾”，因此必须改变传统的党组织活动方式，树立创新与服务两大理念，做到“云端上安家，咫尺换天涯”...
优质
